『一般事業主行動計画書』並びに『女性の活躍に関する情報の公表』について

次世代育成支援対策推進法に基づく

『一般事業主行動計画書』

2019年12月1日

北海道酒類販売株式会社

行動計画の趣旨

女性総合職を積極的に採用し、女性が活躍できる会社にするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2019年12月1日 ～ 2024年11月30日

目標

女性総合職の積極的採用（毎年1名以上）

対策

求職者に向けて積極的な広報を行う（2019年12月～）

女性活躍について

女性活躍推進法に基づく

『女性の活躍に関する情報の公表』

情報の公表

採用した社員に占める女性社員の割合

	2016 年	2017 年	2018 年	2019 年
男性	9 名	13 名	19 名	26 名
女性	2 名	3 名	7 名	10 名
計	11 名	16 名	26 名	36 名
割合	18.1%	18.8%	26.9%	27.8%

社員の平均勤続年数

	2016 年	2017 年	2018 年	2019 年
男性	20.9年	20.7年	20.6年	19.8年
女性	11.5年	11.7年	12.0年	10.3年
計	19.4年	19.2年	19.2年	18.0年

社員の平均年齢

	2016 年	2017 年	2018 年	2019 年
男性	45.3歳	45.3歳	45.5歳	45.8歳
女性	35.2歳	34.8歳	35.6歳	34.3歳
計	43.7歳	43.5歳	43.8歳	43.7歳

管理職に占める女性社員の割合

	2016 年	2017 年	2018 年	2019 年
男性	80名	76名	77名	84名
女性	5名	5名	5名	5名
計	85名	81名	82名	89名
割合	5.9%	6.2%	6.1%	5.6%

北海道酒類販売株式会社